Bénin/ Société : Lancement du recrutement de 1000 employés dans le cadre des travaux du (PAG 2016/2021)

Ils étaient près de 7000 à candidater de tous les départements du pays. 4.000 parmi eux ont pu passer la barrière de la présélection pour se retrouver, ce vendredi 03 mai, devant les recruteurs chinois afin de faire valoir leurs compètences et aptitudes.
Annoncé depuis quelques semaines le recrutement de près de 1000 employés au profit de quatorze (14) entreprises chinoises, en charge de certains des grands travaux du Programme d’Actions du Gouvernement (PAG 2016/2021) s’est effectivement concrétisé ce vendredi 3 mai 2019.  
Le lancement officiel de cette foire de recrutement a eu lieu à Canal Olympia à Cotonou sous la présidence effective du Ministre des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de l’Emploi, Modeste Tihounté KEREKOU , soutenu, à l’occasion, par ses collègues en charge de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, Mme. Marie Odile ATANASSO et de l’Economie Numérique et de la Communication Mme. Aurélie ADAM SOULE ZOUMAROU ainsi que le Chargé de Mission du Président de la République, Directeur Général de l’Agence de Promotion des Investissements et des Exportations (Apiex) M. Laurent GANGBES, le Directeur Général de l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) M. Urbain AMEGBEDJI
14 entreprises membres de l’Association des Entreprises Chinoises au Bénin qui compte une trentaine d’entreprises recrutent 821 ouvriers spécialisés et manœuvres et 143 agents d’encadrement, toutes catégories confondues.
L’Ambassadeur de la République Populaire de Chine près le Bénin S.E.M Peng JINGTAO s’est dit satisfait de la bonne organisation de la foire par le Ministère en charge de l’Emploi et son bras opérationnel l’ANPE et a tenu à remercier le President dea Republique M. Patrice Talon et son Gouvernement pour la confiance dont bénéficie les entreprises chinoises.
Les nombreux travaux qu’appellent les investissements du PAG nécessitent l’utilisation d’une énorme main d’œuvre qui appelle un réajustement du système éducatif béninois pour une meilleure satisfaction du marché de l’emploi a reconnu Marie Odile ATANASSO. Elle a salué l’initiative de ce recrutement avant de rappeler ses implications. A l’en croire, cette heureuse initiative permettra d’améliorer par ailleurs le contenu et la qualité de la formation à tous les niveaux d’enseignement et oblige les diplômés de nos universités et centre de formation technique et professionnelle à être les meilleurs.
Aurélie ADAM SOULE ZOUMAROU, Ministre de l’Economie Numérique et de la Communication dira que ce recrutement est une expérience heureuse pour les jeunes et quelle que soit l’issue pour eux, chacun des candidats devra le considérer comme une opportunité d’apprentissage et d’amélioration de ses capacités et aptitudes individuelles avant de les inviter à s’intéresser aux métiers porteurs aujourd’hui notamment les métiers du secteur des TIC.
Modeste Tihounté KEREKOU a pour finir tenu à rassurer les demandeurs d’emploi, qu’il s’agit d’un recrutement basé exclusivement sur la compétence.
« Il ne s’agit donc pas d’une sélection intéressée, recommandée encore moins politique, mais d’un choix basé sur les aptitudes et compétences individuelles ».
Il a assuré que la procédure est parfaitement transparente et équitable et qu’elle assure l’égalité des chances à chacun et à tous.
Impressionnante foire de recrutement et entretien d’embauche grandeur nature démarrée à 9h elle a pris fin après 17h à la satisfaction totale des recruteurs chinois et des demandeurs d’emploi.

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